返回首页 | 返回本书目录 |

 

哥林多前书第九章

 

工人必须得工价(九114

  因为保罗一直没有行使使徒的特权,哥林多的教会竟然开始怀疑他是否使徒!保罗为了证明自己是一个有能力的使徒(12),他宁可亲自做工养活自己(6),而不要求教会负担他的生活。实际上他仍有绝对的权利要求教会的支持,教会亦不能以为他所作的牺性是理所当然的,便以公平对待他。

  人的常识(7)和圣经(810)都同意“工人得工价是应当的”(参路十7):而使徒、教师或传道者亦不例外(17)。你阅读了这段经文之后,千万要记着,最低限度要支付客座讲者的费用,而且应尽量丰厚,这是非常重要的。不要问花了多少钱,这只会令他尴尬,应该自己计算才对。

  大部分全时间事奉基督的人,他们及他们的家人都在经济上作出了一些牺牲;但这那牺牲不应该那么大,因为基督徒是有责任为他们提供“物质上的需要”(11)。

  可是,在今日的世代里,神的工人所领受的待遇,是被看作他们所应得的呢?还是被用来操纵神的工人呢?若果为神的工人提供较为丰足的需要,是否会视作为“奢侈品”?――《新旧约辅读》

 

怎样工作?(九1527

  让我们来看看伟大的使徒怎样工作:

 .他自由地工作(1518):他喜欢使人感到他所付出的劳苦是一种赠予,而不是别人付钱买的,因为福音不是人可以买的,而是保罗感到亏欠他们,因而竭力去偿还给他们的。试将第16节和罗马书一1415作一比较。

 .他广阔地工作(1922):保罗向各类不同的人传福音,这些人中有奴仆和自由人、罗马人和希腊人、野蛮人和犹太人。虽然这些人的基本需要相同,但却要用不同的方法处理:保罗正在设法和他们相处,并且要明白他们个别的看法。

  保罗给我们上了重要的一课!我们未必对政治、运动、音乐和许多其它文化有专门的知识,但是这些东西很容易吸引现代人,所以我们便需要有广泛的兴趣,使我们可以有智慧地和人谈话(并且倾听别人说话!)

 .他坚定不移地工作(2427):保罗知道基督徒的事奉并不能使人免受试探,有时刚巧相反,这些工作可能令他面临更凶猛和频密的攻击。所以他从不放松自己,要培养出运动员的意志和自律。他认为最大的悲剧,亲是领导了别人后,自己反被弃绝了。

祈祷 主啊,帮助我记着,试炼可能会改换它的形式,但它从不改变它的威力。――《新旧约辅读》